تحتفل المملكة العربية السعودية يوم الخميس القادم الموافق 22 من شهر فبراير عام 1445 هـ بيوم تأسيس المملكة العربية السعودية، وهذا بعد إصدار خادم الحرمين الشريفين “الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود” قرار ملكي بإعتبار أن يوم 22 من شهر فبراير من كل عام هو الذكرى السنوية للاحتفال بيوم التأسيس، كما اعلنت وزارة الموارد البشرية عن عقوبة عدم منح الموظف إجازة يوم التأسيس.
عقوبة عدم منح الموظف إجازة يوم التأسيس
من المعروف أن المملكة بأجمعها تحتفل بيوم التأسيس، كما تمنح جميع الهيئات والمؤسسات سواء القطاع الحكومي والخاص والغير ربحي هذا اليوم إجازة رسمية لجميع العاملين والموظفين، وطبقا للمادة 112 من نظام العمل بالمملكة والتي تنص على أن كل موظف وعامل له الحق في الحصول على إجازة يوم كامل في الأعياد والمناسبات المحددة في اللائحة.
كما يقرر نظام العمل بأن عقوبة عدم منح الموظف إجازة يوم التأسيس يتم فرض عقوبة قيمتها 5000 ريال سعودي على كل موظف بالمؤسس طبقا لنظام العمل السعودي.
احتساب يوم التأسيس يوم عمل إضافي
أما عن المؤسسات التي يتم العمل فيها خلال يوم التأسيس يوم عمل إضافي، حيث يتم احتساب كل ساعة من اليوم بساعة عمل إضافي، هذا وأوضحت وزارة الموارد البشرية بأنه في حالة تزامن الإجازات الرسمية مع إجازات نهاية الأسبوع يتم تعويض الموظف بتلك الإجازات في أيام قبلها أو بعدها، فمثلا إذا كان يوم التأسيس يوافق يوم السبت يعوض العامل بيوم الأحد الذي يليه، وإذا كان الإجازة الرسمية يوم الجمعة يعوض بيوم الخميس.
كما يحصل العامل على الأجر كامل خلال إجازات المناسبات الرسمية والأعياد مثل يوم التأسيس دون النظر إلى الأجر المستحق خلال أيام الإجزة المرضية.
تعليقات