“الموارد البشرية” تعلن رسمياً عقود نظام العمل المرن مقتصرة على المواطنين السعوديين فقط 1445
قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان رسمياً عن منع عقود نظام العمل المرن لغير السعوديين، حيث أنه يمكن هذا البرنامج السعودي الباحث عن عمل وصاحب العمل من التعاقد بشكل مرن، ويكون الأجر فيه على حسب الساعة بدون الالتزام بأي منافع أخرى، ومن خلال هذا التقرير نناقش معكم أهم شروط العمل المرن والتعديلات الجديدة.
نظام العمل المرن
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بعض التعديلات الخاصة بشئون العمل المرن في المملكة، كما تشمل هذه التعديلات أن العمل بالنظام المرن سوف يكون مقصوراً على العمال السعوديين فقط، بينما تم منع الغير السعوديين من هذا النظام بهدف توفير وتطوير العمل بالسعودية، وكذلك إتاحة فرص عمل أفضل للشباب والمواطنين في السعودية ولتطوير فرص التوظيف المحلية.
شروط العمل المرن في السعودية 1445
بينما قد تم تحديد مجموعة من الشروط لكي يتمكن المواطن من تسجيل عقد عمل مرن، وتتمثل في النقاط الآتية:
- يكون الشخص حامل للجنسية السعودية.
- كما لا يقل عمره عن 18 عام كما لا يزيد عن 60 عام.
- بينما يجب أن يكون الشخص قادر على التعامل مع التقنيات الحديثة.
- ولديه حساب خاص به على منصة أبشر.
- كما يجب أن يكون المتقدم مُسجل على منصة العمل بشكل إلكتروني.
خطوات التسجيل على منصة العمل عن بُعد
ولكي يتم التسجيل على منصة العمل يجب اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على منصة العمل المرن.
- والنقر على أيقونة “حساب جديد” أعلى يسار الصفحة.
- كما سوف تظهر أمامك صفحة جديدة يتم النقر على “حساب عامل عن بُعد”.
- بينما يتم تسجيل جميع البيانات المطلوبة.
- مثل (تاريخ الميلاد والمدينة ورقم الهوية والبريد الإلكتروني ورقم الجوال وكلمة المرور وتأكيدها).
- ويجب التأشير بالموافقة على جميع الشروط والأحكام.
- بينما يجب النقر على أيقونة “استكمال التسجيل”.
- وإدخال باقي البيانات المطلوبة لإنهاء التسجيل.
تعليقات