في عصر تتسارع فيه وتيرة التكنولوجيا، تبرز أهمية الأنظمة الرقمية في تسهيل الإجراءات الإدارية وتعزيز الشفافية في العلاقات العمالية. من هذا المنطلق، تقدم منصة “مساند” لخدمات العمالة المنزلية نموذجًا متقدمًا لإدارة عقود العمل وتحويل الرواتب بطريقة آمنة وموثوقة، مما يعكس التزام المملكة بتحسين بيئة العمل وضمان حقوق جميع الأطراف، لذلك سنقدم لكم خطوات متابعة تفاصيل عقود العمل في مساند في السطور القادمة.
متابعة تفاصيل عقود العمل مساند
تلتزم منصة “مساند” بتوفير بيئة عمل موثوقة وشفافة للعمالة المنزلية وأصحاب العمل على حد سواء، وتتيح المنصة لأصحاب العمل متابعة عقود العمل الخاصة بهم بخطوات بسيطة وواضحة، وفيما يلي هذه الخطوات:
- تبدأ بتسجيل الدخول إلى حساباتهم الشخصية في مساند.
- ومن ثم الوصول إلى لوحة التحكم.
- واختيار قسم العقود للاطلاع على التفاصيل الكاملة للعقود المبرمة.
تحويل الرواتب عبر القنوات المعتمدة في مساند
بالإضافة إلى ذلك، تسلط “مساند” الضوء على أهمية تحويل الرواتب عبر القنوات الرقمية المعتمدة، مثل “إس تي سي باي” و”يور باي”، والتي تعد خطوة مهمة نحو تحقيق الأمان المالي للعمالة وتوثيق العمليات المالية بشكل قانوني، ويتمثل الإجراء في:
- استخراج رقم جوال مرتبط بإقامة العامل أو العاملة.
- ومن ثم تحميل التطبيق الخاص بالمنصة على جوال العاملة.
- اختيار خيار الرواتب وتحديد العامل المعني.
موعد تحويل الرواتب عبر المحافظ الرقمية
تأتي هذه الخطوات في إطار جهود المنصة لضمان دفع الرواتب بطريقة منظمة وموثقة، وهو ما يعزز من الثقة بين العمال وأصحاب العمل. ومن المقرر أن يصبح تحويل الرواتب عبر المحافظ الرقمية إلزاميًا بدءًا من الأول من يوليو 2024 للعمالة الجديدة، وسيتم توسيع نطاق التطبيق ليشمل أصحاب العمل الذين لديهم أربعة عمال فأكثر بحلول الأول من يناير 2025، وتعد هذه الإجراءات خطوة متقدمة نحو تحقيق بيئة عمل أكثر أمانًا وعدالة، وتؤكد على التزام المملكة بتطوير قطاع العمالة المنزلية وفق أعلى المعايير العالمية.
تعليقات