كشفت الجهات المختصة في دولة الكويت عن شروط التقاعد المبكر، حيث يرغب الكثير من العاملين في مختلف المؤسسات الكويتية والذين لم يبلغوا سن التقاعد في القيام بالإجراءات الخاصة بالتقاعد المبكر، ولكي يتم القيام بهذه الإجراءات يوجد بعض الشروط التي يتساءل عنها الكثير، ويوجد الكثير من المميزات التي يستفيد منها المتقاعدين في الكويت ومن أهم هذه المميزات الراتب الشهري الذي يتم الحصول عليه والذي يعتبر مصدر أساسي للدخل في الكويت.
شروط التقاعد المبكر في الكويت
يريد الكثير من العاملين في مختلف المؤسسات الكويتية معرفة شروط التقاعد المبكر، حيث لكي يستطيع العامل الذي لم يبلغ سن التقاعد في الكويت الاستفادة من الخدمات التي تقدمها الحكومة للمتقاعدين يجب أن تتوافر به الشروط التالية:
- إصابة العامل بعجز كامل خلال قضائه مدة العمل.
- في حالة أن العامل يتبقى له خمس سنوات لبلوغ سن التقاعد.
- في حالة بلوغ صاحب طلب التقاعد ثلاثين عام في العمل للرجال وخمسة وعشرون عام للسيدات.
المميزات التي يتم الاستفادة منها عند التقاعد المبكر
تقوم الحكومة الكويتية بتقديم بعض المميزات في حالة التقاعد المبكر، وهذه المميزات يتم منحها لجميع المتقاعدين في الكويت حيث لا يتم التفرقة بين من خرج تقاعد مبكر ومن بلغ سن التقاعد، وتكون هذه المميزات كما يلي:
- القانون اختياري مما يساعد في تخفيض المتضررين.
- لا يشترط بلوغ سن التقاعد.
- حقق قانون التقاعد المبكر المساواة بين الحالات الاجتماعية.
- يتم صرف كافة المستحقات المالية للمتقاعدين.
التعرف على سن التقاعد المبكر
لكي يتم التعرف على السن المحدد من أجل التقاعد المبكر يجب القيام بمجموعة من الخطوات الإلكترونية، وذلك من خلال الدخول على الرابط المخصص لهذا الغرض، وتتمثل الخطوات الإلكترونية فيما يلي:
- الدخول على البوابة الرسمية الإلكترونية من أجل خدمات التقاعد.
- اختيار تبويب بدء الخدمة.
- اختيار جنس المستعلم.
- تفعيل الأيقونة الخاصة بإكمال ثلاثين عام خدمة.
- تحديد السنين التي تم قضائها في العمل.
- تحديد سن من يقوم بعملية الاستعلام.
- اختيار أيقونة احسب.
- الانتظار حتى يتم ظهور جميع التفاصيل التي يهتم بها صاحب طلب التقاعد المبكر.
تعليقات