منها أجازة الامومة.. المؤسسة العامة للتأمينات توضح أهم تفاصيل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد عبر المنصة التوعوية
عرفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال المنصة التوعوية أهم تفاصيل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد والتعديلات التي تم إدخالها على عدد من البنود، ومنها سن التقاعد ونسب الاشتراك في النظام الجديد وتعويض الأمومة واحتساب المعاش التقاعدي وغيرها من الخدمات الخاصة بالعاملين الجدد في القطاع الحكومي والقطاع الخاص الملتحقين بالاشتراك في التأمينات الاجتماعية، كما حددت الفئات المشمولة بهذا التعديل الجديد.
تفاصيل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
تعمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على وضع العديد من التعديلات التي تتماشى مع الاحتياجات الحالية لأصحاب المعاشات، من أهم ملامح التعديلات الجديد:
- يتم تطبيق النظام الجديد على الملتحقين الجدد في سوق العمل السعودي سواء في القطاع المدني العام أو في القطاع الخاص بعد تطبيق هذا النظام، وليس لديهم مدد اشتراك سابقة في التأمينات.
- تحديد السن النظامي للتقاعد والذي يبدأ من 58 عام ويصل حتى 65 عام.
- تطبيق الزيادة التدريجية لنسب اشتراك المعاش.
- وضع نظام موحد لجميع العاملين في القطاع المدني سواء في القطاع العام أو الخاص.
تعويض الأمومة في التأمينات الاجتماعية الجديدة
تم وضع الملامح الرئيسية الخاصة بتعويض الأمومة في النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية كالتالي:
- تستحق الأم التعويض الخاص بالأمومة اعتبار من الشهر الذي حدثت فيه الولادة.
- يتم صرف التعويض بما يساوي متوسط الأجر الخاضع للاشتراك المسجل في المعاش الشهري لمدة ثلاثة أشهر.
- يتم إضافة شهر جديد في حال إنجاب طفل معاق أو مريض.
- تستحق المرأة العاملة الحصول على تعويض الأمومة في حال كانت متواجدة على رأس العمل.
- يجب أن يتوفر لدى المرأة مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهر خلال الـ 36 شهر السابقة لتاريخ الولادة.
- لا يتم الجمع بين تعويض الأمومة والأجر من العمل.
سن التقاعد في النظام الجديد
تم تحديد سن التقاعد في النظام الجديد والذي يبدأ من 58 عام ويصل إلى 65 عام لكافة المشمولين بتطبيق التعديلات الجديدة، كما يمكن الحصول على التقاعد المبكر في حال توفر 30 سنة خدمة مع تطبيق خصم على المعاش، ويتم احتساب متوسط الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك في المعاش، حيث يتم أخذ المتوسط الأعلى للأجور أو الرواتب التي تخضع للاشتراك خلال 180 شهرًا من مدد الاشتراك في النظام الجديد.
تعليقات