أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إتمام المرحلة الأولى من خدمة “التحقق المهني” بنجاح في 128 دولة، وتهدف هذه الخدمة إلى رفع مستوى الكفاءة المهنية للعاملين الوافدين وضمان توافق مهاراتهم مع المعايير المهنية المطلوبة في المملكة، ويمثل هذا الإنجاز خطوة هامة نحو تحسين جودة القوى العاملة وتعزيز بيئة العمل بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، ومن خلال التحقق المهني تسعى الوزارة إلى تعزيز الثقة بين أصحاب العمل والعاملين، وتوفير سوق عمل أكثر كفاءة وشفافية، تابعونا لمعرفة المزيد عن تفاصيل هذه الخدمة والفوائد التي تقدمها.
المرحلة الأولى من خدمة التحقق المهني
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إكمال المرحلة الأولى من خدمة “التحقق المهني” التي تهدف إلى التأكد من مؤهلات وخبرات العمالة الوافدة قبل وصولها إلى المملكة العربية السعودية، وتغطي هذه المرحلة 128 دولة، وتشمل المهن الهندسية والصحية، مع خطط لتوسيعها لتشمل جميع المهن و 160 دولة خلال الفترة القادمة، وتعد الخدمة جزءًا من برنامج “الاعتماد المهني” الذي أطلقته الوزارة لتعزيز جودة الأيدي العاملة في المملكة وضمان حصولها على الكفاءات المهنية اللازمة، وتتمثل فوائد هذه الخدمة في:
- ضمان حصول المملكة على عمالة وافدة ذات مهارات وكفاءات عالية.
- تقليل معدلات البطالة بين المواطنين.
- حماية حقوق العمال.
- تعزيز تنافسية المملكة في سوق العمل العالمي.
خدمة التحقق المهني
وتشمل الخدمة الخطوات التالية:
- التأكد من صحة الشهادات والدرجات العلمية للعمال الوافدين.
- التحقق من الخبرة العملية للعمال.
- إجراء اختبارات مهنية لقياس مهارات العمال.
- ويمكن للعمال الوافدين التقديم للخدمة من خلال منصة إلكترونية موحدة.
وتعد هذه الخطوة هامة لتعزيز جودة الأيدي العاملة في المملكة العربية السعودية وتوفير فرص عمل أفضل للمواطنين.
ما هو “التحقق المهني”؟
خدمة “التحقق المهني” هي مبادرة حكومية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تهدف إلى التأكد من كفاءات وخبرات العمالة الوافدة قبل وصولها إلى المملكة، وتأتي هذه الخدمة ضمن برنامج “الاعتماد المهني” الذي يعنى برفع مستوى جودة الأيدي العاملة في مختلف القطاعات.
الفئات المستهدفة من الخدمة
تشمل الخدمة جميع العمالة الوافدة الراغبة في العمل في المملكة العربية السعودية باستثناء بعض الفئات المستثناة مثل:
- أصحاب العمل وأفراد أسرهم.
- أيضا الديبلوماسيين وأعضاء البعثات الدبلوماسية.
- العاملين في المنظمات الدولية.
- حملة تأشيرات الحج والعمرة.
تعليقات