حقيقة خبر تمديد سن التقاعد مع النظام الجديد والتأمينات توضح شروط التقاعد المبكر

انتشرت العديد من الأقاويل في ظل الفترات الحالية عن تمديد سن التقاعد إلى 65 عام، وذلك بداية العام الهجري الجديد، لذلك قامت الجهات المسؤولة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالحرص على توضيح حقيقة الأمر لجميع المتقاعدين المستفيدين من راتب المعاش المقدم بشكل شهري، بالإضافة إلى الحرص على تقديم كافة المعلومات التي يتم الاحتياج إليها من قبل المواطن في المملكة العربية السعودية وذلك بشأن تمديد سن التقاعد، وسوف نحرص على توضيح جميع الأمور في مقالنا بالتفصيل.

حقيقة خبر تمديد سن التقاعد إلى 65 عام

قد صرحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بأنه لا يوجد إعلان رسمي خاص بتمديد سن التقاعد إلى عمر 65 بل قامت بالتأكيد على إحالة الموظف إلى التقاعد، وذلك في حال بلوغه سن الـ 60 عام وفقاً لللائحة التنفيذية الخاصة بوجود بعض الحالات الاستثنائية أيضاً بالإضافة إلى استطاعة الموظف بتمديد الخدمة بعد بلوغ سن التقاعد من خلال الموافقة من مجلس الوزراء.

شروط التقاعد المبكر

يمكن للموظف التقديم على طلب التقاعد المبكر دون انتظار عمر 60 عام، ولكن في حالة توافر مجموعة من الشروط والضوابط التي تم توضيحها من قبل مؤسسات التأمينات، وتتمثل فيما يلي:

  • يلزم أن يكون المواطن سعودي الجنسية.
  • كما يجب التسجيل في نظام التأمينات.
  • ينبغي أن يتم تواجد سبب قهري يمنعه من تأدية العمل.
  • أيضًا يلزم أن يتم موافقة جهة العمل على القرار المتخذ بالتقاعد المبكر.

حاسبة المعاش التقاعدي

قامت مؤسسة التأمينات الاجتماعية بالتوضيح على أن الحاسبة التقديرية من إحدى الخدمات المميزة التي تم الحرص على تقديمها لمعرفة المعاش الشهري، ويتم ذلك من خلال اتخاذ الخطوات التالية:

  1. الولوج إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
  2. ثم الضغط على خانة تسجيل الدخول عبر نفاذ الوطني الموحد.
  3. بعد ذلك يلزم أن يتم اختيار خانة خدمات الأفراد.
  4. الضغط على زر التقاعد العسكري والمدني.
  5. الضغط على خانة حساب المعاش.
  6. الضغط على زر الخدمة.
  7. تدوين جميع البيانات المطلوبة.
  8. النقر على خانة عرض المعاش.