قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال صفحتها الرسمية على منصة إكس بتأكيد السماح بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل في نظام التأمينات الاجتماعية، إلا في حالة واحدة وهي اشتراط عدم الجمع بين وظيفتين طبقًا لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة. يُنصح بالتأكد من هذا الشرط قبل الالتحاق بوظيفة جديدة. من خلال التفاصيل نتعرف على نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.
هل يسمح نظام التأمينات بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل
توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال لائحة النظام الخاص بالتأمينات كافة الإجابات على الأسئلة التي ترد إليها والتي يمكن الرجوع إليها من خلال المنصة الإلكترونية. يمكن التعرف على السماح بالعمل في وظيفتين أو أكثر أو لدى أكثر من صاحب عمل بشرط ألا يكون هناك بند في العقد يمنع الجمع بين وظيفتين.
أهم التعديلات على نظام التأمينات الاجتماعية الجديدة
تم الإعلان عن عدد من التعديلات على نظام التأمينات الاجتماعية، وتشمل هذه التعديلات رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا، وأيضًا تحديد تعويض العموم. كما تم تحديد المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية الجديد وهم:
- كافة المشتركين الجدد بالعمل ممن ليس لديهم مدد اشتراك في نظامي التأمين والتقاعد.
- كل المشتركين الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا.
طريقة التحقق من شمول المستفيد بتعديلات نظام التأمينات الاجتماعية الجديدة
يتمكن الأفراد العاملون في المملكة والمشتركون في نظام التأمينات الاجتماعية من التحقق من شمول المستفيد بتعديلات نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحاليين أو شمولهم بنظام التأمينات الجديد عن طريق الخطوات التالية:
- التوجه إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية واختيار الخدمات الإلكترونية من الصفحة الرئيسية.
- اختيار خدمات نظام التأمينات الاجتماعية الجديد والضغط على التحقق.
- إدخال رقم الهوية الخاص بالمستفيد والضغط على تحقق.
- تظهر للمستفيد البيانات الخاصة بشموله في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد طبقًا للفئات المشمولة والفئات غير المشمولة.
- الفئات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية الجديد
- المستفيد الذي لديه عمر أقل من 50 عامًا هجريًا يدخل ضمن نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.
- كل من لديه مدد اشتراك أقل من 240 شهرًا في التأمينات الاجتماعية.
- الملتحقون الجدد بسوق العمل ممن ليس لديهم مدد اشتراك سابقة في القطاع المدني العام والخاص.
تعليقات