أكدت لجنة الإعلام والتوعية المصرفية بالبنوك السعودية القاعدة السليمة لتقسيم الراتب، وأشارت اللجنة، من خلال منصة إكس، إلى أن هذه القاعدة تعتمد على النسب 50 – 30 – 20، وفى هذا المقال سوف نعرض لكم كافة التفاصيل وفقا لما تم الإعلان عنه من قبل البنوك السعودية عن كيف يتم تقسيم الراتب
كيف يتم تقسيم الراتب
أفادت اللجنة عبر منصة (إكس) بأن القاعدة المثلى لإدارة الراتب تتضمن تقسيمه وفقًا لنموذج «50 – 30 – 20». وشرحت اللجنة هذه القاعدة بتخصيص 50% للنفقات الأساسية، و30% للترفيه والكماليات، و20% للادخار والاستثمار، كما أوصت اللجنة سابقًا بأهمية الادخار كوسيلة لتعزيز الشمول المالي، مما يسهم في تحسين التخطيط المالي لمواجهة الأزمات المالية ويعزز نمو الاقتصاد الوطني.
وعندما يتعلق الأمر بتحسين مواردك المالية سواء كان ذلك من خلال زيادة الدخل، أو تعزيز المدخرات، أو رفع صافي الثروة، أو تحقيق أهداف معينة أخرى تعتبر الخطوة الأهم هي البدء على الفور، ويجب تحديد أهداف مالية واقعية وقابلة للقياس، والتي ستسهم في تحقيق صحة مالية أفضل بنهاية العام.
تعليقات