تعلن وزارة التربية والتعليم في مصر عن خطوة مهمة تعزز من جودة التعليم، وتعزز من مستوى التعليم في مصر، حيث تم الإعلان عن فتح باب التقديم للوظيفة الهامة والمرموقة للمدرسين في جميع الإدارات التعليمية في جميع المحافظات حسب العجز في كل إدارة، والتقديم فيها ليس إلكترونيا بل من خلال تقديم المستندات المطلوبة في الإدارة التعليمية التابع لها.
المستندات المطلوبة لتعيين مدرس بالحصة
بالإضافة إلى ذلك، تم الكشف عن المستندات الضرورية للتقديم لهذه الوظيفة، حيث يجب تقديم أصل المؤهل الدراسي، وصورة شخصية حديثة، ونسخة من البطاقة الشخصية، إلى جانب خطاب الخدمة العامة للإناث، والمؤهل التربوي، وطلب العمل بالحصة، وإقرار عدم أحقيته في المطالبة بالتعيين، وهذا المستند يجيب على سؤال البعض بخصوص تعيين العاملين بالحصة بشكل دائم، والإجابة هنا هي لا.
أي أن التعاقد بالحصة يكون تعاقد سنوي ينتهي بنهاية العام الدراسي، ولم يتم مد العقد لعام أخر، وفي بداية العام القادم يتم فتح باب التعاقد بالحصة من جديد لسد العجز المحتمل في العام القادم، وهذا يعني أنه لم يتم تثبيت العاملين بالحصة سواء 2024 أو 2025، ومن جهة أخرى تكون قيمة أجر الحصة الواحدة للمعلم هي 50 جنية، وقد كانت العام الماضي هي 20 جنية فقط.
تعيين 50 الف معلم بالحصة
وقد جاء ذلك بعد أن أعلنت الوزارة أنها تعتزم التعاقد مع 50 ألف معلم لسد العجز الحالي في كل المواد الدراسية، وهذه الخطوة تأتي في إطار جهود الحكومة لتعزيز قطاع التعليم وتحسين جودته، وأيضا سد العجز في المدارس من خلال الاستعانة بالكوادر التعليمية التي سبق لها العمل في الوزارة، وقد تم إحالتهم على المعاش.
تعتبر وظيفة مدرس بالحصة فرصة ذهبية لكل من يتطلع إلى مسيرة مهنية في مجال التعليم، وستكون فرصة للارتقاء بالتعليم في مصر، وخدمة المجتمع بشكل أفضل، إن التعليم هو ركيزة أساسية في بناء مستقبل مشرق، وهذه الفرصة تمثل بداية جديدة نحو تحقيق الأهداف التعليمية، وتطوير القطاع التعليمي.
تعليقات