برنامج المصافحة الذهبية 2025 الشروط ورابط التقديم من هم الفئات المستثناه من البرنامج؟
تتخذ المملكة العربية السعودية خطوات حثيثة نحو تمكين الشباب الخريجين من التوظيف في سوق العمل السعودي لذلك ابتكرت برنامج المصافحة الذهبية 2025، وأوضحت وزارة الموارد البشرية كافة التفاصيل التي تمكن الموظفين من الإضطلاع على كافة الشروط التي تجعلهم يحصلوا على أقصى إستفادة ممكنة مع تمكين الأجيال الجديدة من الإلتحاق بالقطاع الحكومي في الدولة.
برنامج المصافحة الذهبية 2025
تسعي المملكة لتحقيق التنمية المستدامة بحلول 2030 وبالتأكيد تهتم بالقطاع الوظيفي ويأتي على رأسها البرنامج الجديد، ويسمح بأن يقوم الموظف بتقديم إستقالته “طوعاً” مقابل الحصول على مبلغ مالي كبير تقدمه وزارة الموارد البشرية التي تهدف إلي تطوير القطاع الحكومي، ويجب أن تنطبق على الموظف كافة الشروط.
شروط برنامج المصافحة الذهبية
وحددت الوزارة عدة شروط للموظفين حتى يتمكنوا من الإستفادة من هذا البرنامج أهمها أن يكون يتبع السلم الوظيفي لقطاع الخدمة المدنية.
- انقر على الموقع الرسمي للوزارة
- موافقة الموظف على الإستفادة من البرنامج
- أن يكون غير مرتبط بنظام التقاعد المبكر
- تقديم الدعم المالي يكون وفق للجهة التي يعمل بها الموظف
- يحق للموظف طبقا لدرجته التنقل بين الجهات الحكومية
الفئات المستثناه من البرنامج
وتسعي الوزارة لتوفير كوادر شبابية لضخ دماء جديدة في القطاع الحكومي عقب حصر كل من استفاد من هذا البرنامج.
- يهدف إلي تشجيع الموظفين على الخروج من الخدمة بشكل طوعي، كما قررت أن تستثني فئة بعينها.
- يستثني الراغبين في المعاش المبكر
- الإعلان عن الوظائف الجديدة تكون من خلال الموقع الإلكتروني
- يستمر لمدة 5 أيام
- في خلال هذه الفترة يكون متاح للموظف الراغب في الإستمرار بالعمل التنقل بين الجهات الحكومية بسهولة
- التنقل يكون عن طريق الإعارة فقط
- فترة تجربة الإنتقال لا تزيد عن 3 شهور مما يقلل من الإنفاق على وجود عقود جديدة
- يهدف إلي تحسين الكفاءة التشغيلية للجهات الحكومية
تعليقات