قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخرا بحث أصحاب القطاع الخاص لتوثيق عقود العاملين بشكل سريع وفوري عبر منصة قوى، كما شددت علي ضرورة العمل علي إتمام كافة الإجراءات الخاصة بالخدمة المقدمة لإتمام توثيق عقود العاملين على المنصة، تعرف علي كافة التفاصيل كما سنعرضها لكم في السطور التالية.
توثيق عقود العاملين
قد حددت الوزارة فيما سبق النسب المطلوبة من منشآت القطاع الخاص التي توجب الالتزام بتوثيق العقود وذلك بناء علي إجمالي عدد الموظفين في المنشأه، وذلك علي مدار العام، وأكدت الوزارة علي أن المنشآت التي ستكون ملزمة بتسجيل 80% من نسبة العاملين بها، ستتمكن من الاستفادة من خدمات الموارد البشرية بشكل كامل.
منصة قوى
قد أفصحت فيما سبق أن علي المنشآت التي تحتوي علي عدد عاملين يتخطي 50 عاملا، يجب عليها أن تفصح علي البيانات التدريبية الخاصة بها بشكل سنوي، وذلك بهدف رفع مستوي البرامج التدريبة في القطاع الخاص، وزيادة وتعزيز قدرات العاملين، وتحقيق أقصي استدامة ممكنة في التطور والنمو، وتسعي الوزارة إلي عدة أهداف منها:
- توفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني.
- تحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
- تحقيق نتائج البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص.
- تدريب العاملين وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل.
الأنشطة التدريبية
نص القرار علي عدة بنود منها مايلي:
- إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر في نهاية العام الحالي بالكشف عن كافة البيانات والأنشطة التدريبية لديها.
- الإفصاح عن عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها.
- الإفصاح عن أعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب.
- الإفصاح عن فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل».
- ألا تقل مُدة التدريب عن ثماني وحدات لكل متدرب سنوياً.
- الكشف عن الخطط التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب.
- الكشف عن المتدربين والميزانية الكلية التي ستلتزم بها للعام القادم.
تعليقات