ماهي آلية استخدام حاسبة الضمان الاجتماعي المطور التقديرية؟ الموارد البشرية توضح

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية آلية استخدام حاسبة الضمان الاجتماعي المطور التقديرية، والتي يمكن من خلالها معرفة قيمة الراتب المستحق بعد التعديلات الأخيرة وزيادة معاش الضمان، فلقد زاد الراتب بنسبة ال20% إلي جميع المستفيدين سواء عائل أو تابع، ويذكر أن الحاسبة التقديرية تظهر النتائج صحيحة التقريبية للراتب ولكن لابد من إدخال كافة البيانات المطلوبة بشكل صحيح.

حاسبة الضمان الاجتماعي

إننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح طريقة استخدام حاسبة الضمان الاجتماعي المطور التقديرية بعد الزيادة الأخيرة، موضح كالتالي:-

  • الدخول علي موقع الحاسبه للضمان الاجتماعي المطور للتعرف علي القيمة التقديرية لراتب الضمان المطور.
  • اختيار اسم البرنامج.
  • الضغط علي اختيار مستفيدي الضمان الاجتماعي.
  • يتم إدخال جميع الرواتب التي يحصل عليها كافة أفراد الأسرة.
  • في حالة تواجد أيا من أنواع الدخل التي يحصل عليها أيا من أفراد الأسرة فلابد من توضيح ذلك السبب عند إضافة هذا الدخل.
  • يتم ملأ كافة البيانات التي الخاصة بالتابعين للعائل.
  • يتم الضغط علي احسب.
  • وعندها سوف تظهر إلي المستفيد كافة بيانات الراتب الخاصة به في الضمان الاجتماعي المطور.

عقوبة البيانات الخاطئة في الضمان

وفي وقت سابق أجابت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية علي سؤال ماهي عقوبة البيانات الخاطئة في الضمان الاجتماعي المطور؟ ليتم الرد والتوضيح أن التحايل وتسجيل بيانات خاطئة يؤدي للتعرض إلي عقوبات، وتلك العقوبات تكون عبارة عن السجن لمدة عام واحد أو دفع غرامة مالية تصل إلي ال10 آلاف ريال سعودي أو كلا العقوبتين معا.

شروط الضمان الاجتماعي المطور

إننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح أهم شروط الضمان الاجتماعي المطور للعام الحالي 1445 هـ، موضح كالتالي:-

  • لابد أن يكون الفرد المتقدم يحمل الجنسية السعودية باستثناء أبناء المطلقة أو الأرملة التي تزوجت من رجل غير سعودي الجنسية.
  • يجب أن يكون المتقدم يقيم بشكل دائم في المملكة العربية السعودية بحد أدنى أخر ثلاثة شهور قبل التقديم.
  • لابد ألا يكون الفرد المتقدم من أجل الحصول علي معاش الضمان يمتلك أيا من الأصول التي لها قيمة عالية من المال.
  • ألا يزيد دخل المتقدم الشهري عن قيمة الحد المانع للضمان المطور.
  • يجب ألا يكون المتقدم للدعم مقيم في أيا من دور الأيواء أو الرعاية في المملكة.
  • لابد أن يقوم المتقدم بالالتزام بجميع المتطلبات التي تضعها الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تكون متعلقه بالعمل علي تقديم الخدمات التعليمية والصحية إلي التابعين للعائل، والتزام العائل بكافة برامج التدريب والتوظيف للأفراد الذين يستطيعوا العمل في الأسرة.